地域と共に|和光会グループ|岐阜

health

医療・福祉事業の継続支援

健康経営宣言

グループ理念「みんなを笑顔に。」の実現に向けて、

全ての職員が生きがいと働きがいを持って活躍できる場を提供し、

心身ともに健康でいられるよう、健康経営を推進することを宣言します。

和光会グループ
理事長 山田 豪

 

重点施策

職員の健康づくりの支援 健康経営推進事務局を中心に産業医や協会けんぽ、安全衛生管理者等と連携を強化して職員の健康保持・増進に役立つ活動や生活習慣病対策・メンタルヘルスケア・喫煙対策などに取り組みます。
ワークライフバランスの実現 仕事も家庭も充実できるように、時間外労働の低減、有給休暇取得促進などに取り組みます。
効率的な働き方の推進 ICTの活用や、業務の見直しを通して、無駄を省き、効率的な働き方ができるよう努めます。

 

健康経営推進体制

健康経営推進最高責任者(CHO)である理事長のもと、ウェルビーイング推進室が主体となり産業保健及び健康経営を推進し、社員の健康保持・増進に向け継続的に活動を行います。

健康経営戦略マップ(概略版)

  • アウトプット(中心円) : 定量指標を測定しながら重点施策を実現するPDCAの循環
  • アウトカム(左右軸)   : 人と地域への寄与とその還元

※詳細版は下部「ウェルビーイングアニュアルレポート」に掲載してあります。

健康管理に関する実績

  2022年 2021年
定期健康診断受診率 100% 100%
定期健康診断後の精密検査受診率 100% 98.3%
ストレスチェック受検率 68.1% 69.9%
労働時間の状況
(残業時間)
平均残業時間
9.0時間
平均残業時間
5.75時間
休暇取得の状況
(有給休暇取得率)
75.9% 77.0%

詳細は「ウェルビーイング アニュアルレポート」をご覧ください   

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