グループ理念「みんなを笑顔に。」の実現に向けて、全ての職員が生きがいと働きがいを持って活躍できる場を提供し、
心身ともに健康でいられるよう、健康経営を推進することを宣言します。
和光会グループ 理事長 山田豪
グループ理念「みんなを笑顔に。」の実現に向けて、全ての職員が生きがいと働きがいを持って活躍できる場を提供し、
心身ともに健康でいられるよう、健康経営を推進することを宣言します。
和光会グループ 理事長 山田豪
職員の健康づくりの支援 | 健康経営推進事務局を中心に産業医や協会けんぽ、安全衛生管理者等と連携を強化して職員の健康保持・増進に役立つ活動や生活習慣病対策・メンタルヘルスケア・喫煙対策などに取り組みます。 |
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ワークライフバランスの実現 | 仕事も家庭も充実できるように、時間外労働の低減、有給休暇取得促進などに取り組みます。 |
効率的な働き方の推進 | ICTの活用や、業務の見直しを通して、無駄を省き、効率的な働き方ができるよう努めます。 |
健康経営推進責任者である理事長のもと、健康経営推進事務局が主体となり職員の健康保持・増進に向け継続的に活動を行います。
定期健康診断受診率 | 100% |
定期健康診断後の精密検査受診率 | 98.3% |
ストレスチェック受検率 | 69.9% |
労働時間の状況(残業時間) | 平均残業時間5.75時間 |
休暇取得の状況(有給休暇取得率) | 77.0% |
受付時間
月~金 9:00 ~ 17:00
受付時間外でのお問い合わせは、でお願いします。